Én leverandør. Uniformer & sko – hotel, restaurant, service & retail - Kunder i hele Skandinavien -Grønland - Færøerne & Island Læs her - Få et tilbud idag
Vi støtter FN's Verdensmål og arbejder trin for trin med konkrete tiltag i vores hverdag. Her viser vi de mål, hvor vi allerede gør en forskel, samt en oversigt over de øvrige mål, som vi beskriver nærmere løbende.
Code of Conduct
Vores Code of Conduct sætter rammen for ordentlighed, ansvarlige leverandørkæder og antikorruption – og understøtter særligt Verdensmål 8, 12, 16 og 17. Har du spørgsmål? Kontakt os.
Sidst opdateret: 20.09.2025
Vores aktuelle fokus
Mål 5 – Ligestilling
Hos Imagewear har vi ligeløn for samme arbejde og et team med både kvinder og mænd i nøglefunktioner. Vi tror på, at alle kan vokse med deres ansvar og tilpasser rollerne, så medarbejderne får de bedste muligheder – også når der er brug for fleksibilitet og særlige hensyn.
Mål 8 – Anstændige jobs
Vi tilbyder gode og balancerede arbejdsforhold med fokus på trivsel, minimalt overarbejde og mulighed for udvikling. Vi tager et socialt ansvar gennem samarbejde med kommunen om jobprøvning og har siden 2020 modtaget Assens Kommunes diplom som socialt ansvarlig virksomhed. Se diplomet.
Mål 12 – Ansvarligt forbrug
Vi arbejder for ansvarligt forbrug gennem nøje udvalgte europæiske leverandører og fokus på bæredygtige tekstiler. Som partner i RE:TURN-projektet tilbyder vi en grøn løsning til indsamling og genanvendelse af brugt arbejdstøj: Læs om RE:TURN • Se fodtøj af genbrugsmaterialer
Mål 3 – Sundhed & trivsel
Vi prioriterer trivsel gennem et stærkt fællesskab, hvor alle ses som en vigtig del af teamet. Vi balancerer arbejdsbyrder, støtter hinanden i dagligdagen og skaber rum for sociale og inspirerende aktiviteter, der styrker både arbejdsglæde og mental sundhed.
Mål 13 – Klimaindsats
Vi tager ansvar for klimaet gennem energieffektive lokaler med automatisk lysregulering, minimalt ressourceforbrug og aktiv affaldssortering. Vi genanvender papkasser til forsendelser og samler fragt for at reducere transportens klimaaftryk.
Mål 17 – Partnerskaber
Vi tror på, at bæredygtighed kræver samarbejde. Derfor indgår vi partnerskaber med både leverandører, kommuner og genanvendelsesprojekter som RE:TURN, så vi sammen kan skabe en mere ansvarlig fremtid.
De øvrige Verdensmål
Vi støtter op om alle 17 Verdensmål og beskriver løbende flere indsatser. Nedenfor finder du korte foreløbige beskrivelser for de øvrige mål.
Mål 1 – Afskaf fattigdom
Vi bidrager lokalt gennem ansvarlige indkøb, ordentlige ansættelser og samarbejde med kommunen om jobprøvning. Via langsigtede leverandørrelationer understøtter vi stabile arbejdspladser i værdikæden.
Mål 2 – Stop sult
Vi støtter ansvarlige arrangementer og leverandører, der arbejder mod madspild og effektive forsyningskæder. Gennem partnerskaber fremmer vi løsninger, der mindsker spild og styrker sociale indsatser.
Mål 4 – Kvalitetsuddannelse
Vi prioriterer oplæring i praksis, tydelig onboarding og videndeling i hverdagen. Når muligt tilbyder vi praktik-/afklaringsforløb og opkvalificering, så medarbejdere kan udvikle kompetencer over tid.
Mål 6 – Rent vand og sanitet
Vores vandforbrug er lavt, og vi følger hygiejniske standarder i drift og lager. Vi prioriterer leverandører, der arbejder med certificeringer og reduceret vandforbrug i deres produktion.
Mål 7 – Bæredygtig energi
Vi anvender energieffektive løsninger som moderne lysarmaturer med automatisk regulering og optimerer vores forbrug. Vi vurderer løbende muligheder for grønnere energivalg i drift og transport.
Mål 9 – Industri, innovation & infrastruktur
Vi digitaliserer arbejdsgange, effektiviserer logistik og samarbejder med leverandører om innovative materialer og løsninger, der kan øge kvaliteten og reducere miljøbelastningen i værdikæden.
Mål 10 – Mindre ulighed
Vi behandler alle fair og ligeværdigt og tilpasser opgaver ved behov. Vores samarbejde om fleksjob og jobprøvning hjælper mennesker tættere på arbejdsmarkedet og styrker inklusion lokalt.
Mål 11 – Bæredygtige byer & lokalsamfund
Vi bidrager til et stærkt lokalsamfund i Assens gennem arbejdspladser, samarbejde med kommunen og ansvarlig drift. Vi genanvender emballage og planlægger forsendelser for at reducere trafik og spild.
Mål 14 – Livet i havet
Vi minimerer plast i vores daglige drift, sorterer korrekt og prioriterer løsninger, der reducerer affald. Gennem leverandørvalg støtter vi tiltag, der mindsker forurening og mikroplast i naturen.
Mål 15 – Livet på land
Vi reducerer ressourceforbrug ved at genbruge papkasser, vælge ansvarlige materialer og sortere affald. Vi følger leverandørers arbejde med naturhensyn og støtter cirkulære løsninger, hvor det er muligt.
Mål 16 – Fred, retfærdighed & stærke institutioner
Vi driver vores forretning ansvarligt med respekt for lovgivning, GDPR og etiske principper. Vi arbejder for gennemsigtighed, ordentlighed og antikorruption i vores samarbejder og processer.
Ikoner anvendes i overensstemmelse med FN's retningslinjer og uden FN-emblem.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan arbejder Imagewear med leverandørkrav og etik?
Vores Code of Conduct og Supplier-krav sætter klare forventninger til ansvarlige materialer, ordentlige arbejdsforhold og antikorruption. Læs vores retningslinjer på Code of Conduct (DK) eller English.