V-hals vin rød / hvid sandwich forklæde

V-hals forklæde med farveblok

Skab et stilrent førsteindtryk for gæster med dette moderne forklæde. Den vinrøde front og de hvide/grå sidestriber samler teamet i reception, café eller restaurant med et ensartet, professionelt look.

Materiale og slidstyrke

Forklædet er syet i 65 % polyester og 35 % bomuld. Dette giver høj slidstyrke og farveægthed – også efter mange vaske. Kvaliteten tørrer hurtigt og holder formen, selv ved daglig brug.

Praktisk pasform

Det dybe V-snit giver ergonomisk bevægelsesfrihed og dækker fra skuldre til lår. To rummelige lommer med rød kantsyning og justerbare sidestropper med trykknapper gør hverdagen effektiv for alle på holdet.

• Tre størrelser I (36-42), II (42-48), III (48-56).
• Let og behagelig – egnet til vagt efter vagt.
• Mulighed for broderet eller trykt logo på brystet.
• Hurtig leverance og nem genbestilling.
• Tåler industrivask ved 60 °C uden form- eller farvetab.

Visuel identitet og drift

Et ens forklæde styrker teamets brand og gør det let at fordele størrelser på tværs af vagter. Tilføj logo for ekstra profilering. Se hele udvalget af Tjenertøj og Forklæder for flere muligheder.

Vask altid forklæderne før brug for optimal opsugning. Vi anbefaler at opbevare trykknap-stropperne lukkede i vaskepose for at undgå metalstøj. Se alle farver og modeller i vores forklædeunivers her.

Ofte stillede spørgsmål

Her har vi samlet svar på de mest almindelige spørgsmål om vores sandwichforklæde.

Hvordan vælger vi den rigtige størrelse?

Forklædet fås i tre størrelsesintervaller: 36-42, 42-48 og 48-56. Vi anbefaler, at I bestiller et prøvesæt, så alle nemt kan finde den mest passende pasform.

Kan forklædet vaskes industrielt uden at miste farve?

Ja, den robuste polycotton-blanding er testet til over 100 industrivask ved 60 °C. Farve og form bevares, selv ved hyppig vask i professionel drift.

Er der plads til broderet logo?

Der er et centralt placeret felt til logo på brystet. Kontakt os for rådgivning om broderi og mulighederne for profilering.